01 没有演技，全是争议
《演员请就位3》刚官宣嘉宾阵容的时候，有一条微博热搜是#演员请就位疯了#，这个热搜词条高度概括了《演员请就位3》的选人逻辑：没有演技，全是争议。
除了流量爱豆、转型艺人、资深戏骨之外，不管是“劣迹”艺人还是封号网红，只要有流量，有话题，节目组通通来者不拒。
不仅在嘉宾选择上流量至上，《演员请就位3》在节目的设置环节也加大难度，让嘉宾们出尽洋相，演综秒变抽象喜综。
与前两季的导演选角模式不同的是，《演员请就位3》设置了“表演之城”，让 46位演员在64个场景里进行实景表演，在短时间内自行完成场景设定和角色演出，飙升的难度也让嘉宾们贡献不少笑料。
杨子戴着朵大花演西门庆，虽然语言不通，但抓马的演绎让外国导师于佩尔不自觉把衣领子收了起来；接着他又跑到章子怡面前演纨绔，得到章子怡一句“太吓人了”的评语。
上古网红刘梓晨饰演《长相思》里的相柳，先插剑，然后不带感情说台词，之后拔剑倒下，又爬起来继续说台词，饶是见多识广的吴镇宇和章子怡也难以给出评价，弹幕也被吐槽刷满：“相柳到底做错了什么要被这样对待！”
先抑后扬的剧本，这次给到了张嘉元。
他先是因为外貌和性格让导师们第一印象很好，接着靠烂演技被质疑，最后因为过于看重自己爱豆的身份，想述说爱豆生涯和演员初心，直接被章子怡轰了下去，吴镇宇也发出疑问：“为什么有人自称是偶像呢？”
后面代高政深受短剧启发，声嘶力竭，歇斯底里，直接向章子怡下跪，章子怡直接被吓出了表情包；富察贵人也贴脸开大，逼问于佩尔，“冷宫的滋味你懂吗”；还有许佳琪直接跨物种演的是晒太阳的猫，可以说没有最抽象只有更抽象。
当然，节目里也有张百乔、宋伊人这类让导师眼前一亮的演员，只不过绞尽脑汁的演技，在搞抽象的天赋选手面前也就不值一提了。
02 流量为王，黑红也是红
2017年的《演员的诞生》算是演技类综艺的鼻祖。
那时候，演技综艺还是聚焦在演技上，节目一方面是挖掘出被市场埋没的好演员，一方面也把剧组演员的运作模式放在台面上讨论，比如演员职业精神，在舞台上不准笑场、剧组的选拔机制、头部演员待遇等。
之后，演技综艺也不仅聚焦于演员，也把目光放到了幕后团队。2021年底，《导演请指教》和《开拍吧》两档节目将视角从演员转向导演，让观众对作品幕后过程有更深入了解。
但经过几年演变，演技综艺更加看中演技之外的流量。比如在嘉宾的选择上更趋向于话题度，像近几年的演技综艺，出圈的戏剧片段不多，但出圈的八卦话题却不少，比如向佐聊父母、金沙聊姐弟恋、朱梓骁聊直播带货等等。
在导师的选择上，演技综艺也开始向追求话题度转变，黑红也是红。
最先坐阵演技综艺导师席的基本都是德高望重的演员，像章子怡、刘烨、宋丹丹、张国立都是专业出众的“学院派”，他们的评论相对温和，更多的是演技上的讨论。
随着李诚儒在《演员请就位》第一季里的“如鲠在喉，如芒刺背，如坐针毡”，被观众们总结为“三如”，导师们逐渐向“毒舌”靠拢。
导师们也成了话题度的重要一环，像吴镇宇、尔冬升、宁静等导师最重要的特点就是敢说，他们做导师毫不留情，化身观众嘴替，也为节目贡献了不少热搜话题。
在表演片段的选择上，大多也都选择戏剧性强、情绪起伏较大的内容，让演员情绪冲击力更强，甚至会节选一些有争议的片段，为的就是得到更多的话题度和流量。
节目收获了流量，争议性更大的演员也更容易出圈，这也在一定程度上压缩认真演戏的演员的关注度。
不过，当槽点和话题度成为了节目的最大卖点，本身就是节目失去了一开始的价值立意。
03 演技综艺怎么“演”？
演技类节目最初能够一播即红，重要原因之一在于题材的开创性。一方面为观众带来新的综艺题材，另一方面也给演员市场注入新的活力。
演技综艺初始也曾为行业输送蓝盈莹、彭昱畅、牛骏峰等新生代实力演员，也挖掘出了周一围、辛芷蕾、温峥嵘这样被蒙尘的实力派演员。
今年是演综的第八年，即使节目也在试图创新，在赛制上不断精进，也聚焦更多垂直的演艺群体，但同质化仍然难以避免，观众的好感度也在持续降低。
在阵容选择上相对固化，嘉宾除了固有的几种类型，今年的《演员请就位3》更是颠开疯走，导师的选择上也审美疲劳。“章子怡发飙”成了每个节目的固定话题，吴镇宇的毒舌从一开始的观众“嘴替”，逐渐被网友质疑是不是养孩子太费钱。
情节设置上剧本更加明显，皇族、暗皇、炮灰、祭天……综艺的剧本比戏剧的剧本还要抓马。
像《演员请就位3》里，#卜冠今耿直#这类预制热搜已经无法吸引观众的兴趣，节目里她表示“大家怎么都装起来了”，不管是她特意表现耿直还是节目组拿她祭天，都很难得到观众的共情，剧本过于抓马已经脱离了现实。
而洗白的套路更是明显，只要套用“导师为难学员”的套路，就能轻松地完成洗白的流程，还有粉丝冲锋陷阵，话题度和流量自然来得容易。
其实演技综艺想要创新难度确实不小，既要展现市场生态，又要兼顾流量和克服审美疲劳。但如今，以流量为重也把演技综艺带入了另一个极端，节目流量越高，但能为市场输送的好演员却没有等比增长。
这是演技综艺面临的困境，也是接下来要思考解决的难题，即如何通过新的方式去筛选或者培养市场需要的演员，而不是单纯的吸引流量。
不论如何，演技综艺始终还是要回归到演员的演技上，回归到初心，演技综艺才能“演”得更好。
