谈格局就是没格局
什么是“格局”？它指的是一个人在面临复杂的情况时所展现的思维能力和行动方式。在职场上，有良好的格局对于一个人的发展至关重要。但是，很多人却将注意力过于集中在追求格局上，却忽略了无意识地固化自己的思维方式，这就是“谈格局就是没格局”的典型表现。
追求格局不等于拥有格局
很多人一谈到格局，就开始琢磨如何展现自己的微观世界观和洞察力等，让别人对自己的思维产生尊敬，然而这种追求格局的做法并不一定能真正提升自己的思维水平。相反的，真正的拥有格局需要时间和经验的积累，需要深度思考和对多元化问题的思考，而没有这些，你的格局将很快就变得非常肤浅。
不要固化自己的思维方式
有些人沉浸在自己已经建立的思维模式中，变得越来越难以接受新的思想，他们的思维方式开始变得僵化。在职场中，这种人很容易被淘汰，因为他们的思维方式无法应对快速变化的市场环境。拥有优秀的格局不仅需要纵向思考，还需要横向思考，关注多元化的观点，不固化自己的思想，才能真正成为一个有格局的人。
在行动中体现格局
格局是一种深度思考的结果，在实际行动中体现出来才是真正有意义的。理论知识再多也没有实际行动带来的成就感强，因此，有着良好格局的人，不仅能在行动中展现出自己的能力，更能够在团队中扮演重要的角色，带领团队实现目标，因而得到长期的发展和成功。
最后的总结
谈格局就是没格局，因此，建立一个良好的思维方式，需要时刻警醒自己的思维模式，不固化自己的思维方式，多元化思考，深度思考，如此，你才能真正具备良好的格局。当然，理论和实践都必不可少，需要在实际行动中多去思考，多去总结，才能不断地提升自己，从而达到更高的职业成就。
