(2025-10-14热点)-考公年龄放宽至38岁!2026年国省考是否会调整?

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近期,多个地区公务员考试招录年龄有所放宽。在2025年上海市执法类公务员招录考试和2025年江苏省省级机关公开遴选公务员考试中,报考年龄上限均调整至38周岁,相比以往年龄各放宽了3岁。

图片来源:上海市公务员局、中共江苏省委组织部

“延迟退休”“鼓励中年再就业” 等社会议题持续热门,而本次上海、江苏等地调整报考年龄,也是对人口结构变化和人才需求多元化的回应。很多小伙伴会问:后续的国省考政策是否会跟进?这对后续考公会产生何种影响呢?

其实,在近几年国省考中,关于报考年龄的要求一般为:年龄18周岁以上、35周岁以下。但部分考生可享受优待,报考年龄被放宽。

?2025年国家公务员考试:2025年应届硕士、博士研究生,报考年龄放宽至40周岁以下。

图片来源:国家公务员局

?2025年江苏省考:普通高校硕士及以上学位2025年应届毕业研究生,以及面向优秀村(社区)党组织书记(主任)招录职位的报考者,年龄可放宽至40周岁以下。

图片来源:中共江苏省委组织部网站

?2025年重庆市公务员考试:2025年应届硕士、博士研究生,报考年龄放宽至40周岁以下。

图片来源:重庆人社局

由此可见,往年国省招录中已有相关放宽政策,但这类政策具有“特定性”,如仅适用于应届硕士/博士研究生或部分省份定向招录优秀村(社区)干部职位及其他特殊岗位,即适用范围有限。

年龄放宽对于考公有何影响?

年龄放宽对考公的影响是多方面的。从报考人数来看,放宽年龄限制给35周岁及以上人群提供了报考资格,这部分人可能出于追求体制内稳定、实现职业转型等目的加入考公队伍,使报考人数有所增加。不过,并非所有新增报考者都会成为有力竞争者。像30周岁及以上考生,离开校园久,学习能力、记忆力和精力可能不如即将毕业或刚毕业的人,笔试可能成为短板;但他们拥有更为丰富的工作经验、成熟处事能力和专业技能,面试时或比应届生更具优势。

从人才选拔角度而言,年龄放宽拓宽了人才选拔范围,为公务员队伍吸纳更多不同年龄段、有经验的人才,优化人才结构。以往35周岁的限制使一些经验丰富、能力突出的人才被拒之门外,如今他们有机会投身公共服务,为队伍注入新鲜血液。而且,这一举措体现了社会对人才的包容,激励更多人不断提升自我,促进人才合理流动,也彰显了政府广纳贤才的理念。

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