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  2. 雇主
  • 辞退自己写离职报告能补偿吗(辞职跟辞退有什么区别)

    辞退自己写离职报告能补偿吗?辞退和辞职虽然表面上看起来很相似,但是在法律上却有很大的区别。辞职是指员工自愿离开工作岗位,而辞退则是雇主因某些原因撤销劳动合同,强制员工离职。针对这两种不同的情况,员工的权利和责任也有所不同。辞退员工是否需要赔
    员工辞退补偿雇主需要
    zydadmin2024-5-8
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  • 官宣 英国全面实行弹性工作制 员工可申请工作时间和地点

    据媒体报道,英国的一系列新政策开始全面实施,所有英国公司的雇员在入职新工作时都有权利要求弹性工作制。据了解,根据这项新政策,无论是新入职的员工还是老员工,都有权利要求实行弹性工作制。这意味着员工可以根据自己的需求和实际情况,申请灵活的工作开
    员工工作申请雇主
    zydadmin2024-4-10
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  • 官宣 英国全面实行弹性工作制

    据英媒消息,根据英国最新法规规定,本周起,英国全境正式实行弹性工作制,换句话说,从4月6日起
    工作雇主英国弹性灵活
    zydadmin2024-4-9
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  • 今日头条-女子掐走两枝兰花被判三缓四,雇主称损失20万 几千盆里挑最贵的

    【女子掐走两枝兰花被判三缓四,雇主称损失20万:几千盆
    兰花雇主几千鉴定
    zydadmin2023-5-24
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  • 今日头条-毕业生收offer租房后遭HR毁约拉黑,打破沉默,揭露不公平现象!

    近日,一起涉及毕业生收到offer后租房遭遇HR毁约并被拉黑的事件引起了广大读者的关注。据报道,一名毕业生在成功收到
    毕业生雇主权益对于事件
    zydadmin2023-5-17
    410
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